Daniel Suzzoni - Les effets délétères sur la santé des organisations néolibérales

La position d'observateur privilégié du médecin de santé au travail ces dernières décennies a permis de constater l'influence des moyens modernes de communication et des modes de management sur la santé des travailleurs et des cadres (officiers) en particulier. L'individualisation d'objectifs trop souvent inatteignables, de pression de reporting en temps réel et d'injonctions paradoxales multiples ont mis notamment les cadres (officiers) "sous pression". Ces derniers sont bien souvent pris entre les exigences de leurs directions (armements) et le devoir d'y faire adhérer leurs hommes, tout en essayant de maintenir une certaine qualité de vie au travail à bord. Cette situation conduit souvent à une dégradation de la santé, peur de ne plus y arriver, de passer pour un "mauvais professionnel". des signes positifs au niveau d'une certaine "élite" semblent aller vers une prise de conscience de la situation, "c'est en soignant le travail qu'on évitera de soigner des milliers de salariés" (Yves Clot).

Présentation de l'intervenant

Daniel Suzzoni est ancien médecin navigant, membre du Conseil Supérieur des Gens de Mer, Fédération des Officiers de la Marine Marchande (FOMM) - UGICT – CGT

Colloque "Performance productive, sécurité, qualité de vie... au travail : Faut-il choisir ?"

Le master Gestion des risques santé/sécurité, environnement (GRiSSE) organisait le 13 mars 2015 la 4e édition de son colloque dédié à la gestion des risques. Cette année, le colloque avait pour thème : "Performance productive, sécurité, qualité de vie... au travail : Faut-il choisir ?" La journée s'organisait autour de 6 conférences pour illustrer la complexité de l'équilibre entre performance, sécurité et qualité de vie au travail, au travers du regard de différents acteurs.

• Consultez le programme et la présentation du colloque