A l'occasion du colloque "Performance productive, sécurité, qualité de vie... au travail : Faut-il choisir ?" organisé par le Master GRISSE, Arnaud Stimec, professeur de gestion au Laboratoire d'Économie et de Management Nantes Atlantique (LEMNA), est intervenu sur le thème "L'influence des modalités de recherche de la performance productive, via les modèles de Lean management, sur la santé au travail".
A l'occasion du colloque "Performance productive, sécurité, qualité de vie... au travail : Faut-il choisir ?" organisé par le Master GRISSE, Yvan Fanget, directeur d'activité industrielle de transformation de la viande, est intervenu sur le thème "De la santé de l'entreprise à la santé des salariés (et vice et versa)".
A l'occasion du colloque "Performance productive, sécurité, qualité de vie... au travail : Faut-il choisir ?", Claire Longuenesse, docteure au service de médecine de santé au travail du CHU de Nantes, est intervenu sur le thème "Vous avez dit santé... au travail... en 2015 ?".
A l'occasion du colloque "Performance productive, sécurité, qualité de vie... au travail : Faut-il choisir ?", Anouk Grevin et Stéphanie Gentil, enseignants-chercheurs en gestion à l'Université de Nantes, sont intervenus sur le thème "La discussion sur le travail comme clé pour articuler performance économique, sûreté/sécurité et qualité de vie au travail".
A l'occasion du colloque "Performance productive, sécurité, qualité de vie... au travail : Faut-il choisir ?", Daniel Suzzoni, ancien médecin navigant, est intervenu sur le thème "Les effets délétères sur la santé des organisations néolibérales".
A l'occasion du colloque "Performance productive, sécurité, qualité de vie... au travail : Faut-il choisir ?" organisé par le Master GRISSE, Xavier Michel, chargé de mission pour le master Gestion des risques santé/sécurité, environnement et ancien professeur de l’Université de Nantes, est intervenu sur le thème "Une introduction aux enjeux du management de la relation performance productive, sécurité et santé et qualité de v...
Quelle visibilité a l'institution de l'assurance de santé au travail du poids des facteurs psycho-sociaux dans l'impact sur la santé au travail ? Comment intègre-t-elle leur prise en compte dans l'évaluation des risques et dans sa stratégie de développement de la prévention ? Le levier financier des taux de cotisation est-il facteur de motivation pour les entreprises à engager des démarches de prévention ? Gwenael Lair, psychologue du travail à...
Comment l'inspection du travail est-elle sollicitée et aborde-t-elle la question des RPS et quelles sont les actions possibles en la matière : de la lettre d'avertissement à l'action pénale ? Quelles perspectives pour la prise en charge de la problématique par les partenaires sociaux dans les instances de représentation (CHSCT, CE) ?
Quelle est la place que prennent les dimensions psycho-sociales de la santé au travail en tant que facteur à part entière (ex dépression) mais également de co-facteur d'amélioration ou de dégradation de la santé ? Comment se joue le rôle du médecin du travail : entre les soins apportés à l’individu qu’est le salarié et la contribution aux mesures de protection du collectif ? Comment le respect de la confidentialité et la nécessité d'agi...
Stéphane Brissy, maître de conférence en droit social IUT-GEA Université de Nantes et enseignant du master GRiSSE sur le droit du travail, nous présente à travers cette conférence un panorama du contexte juridique et de son évolution sur la question des RPS du point de vue des textes et de la jurisprudence. La question du traitement juridique versus un traitement par la médiation (accord à l'amiable), d'un droit mou (soft law) versus un droit pos...
A travers des cas concrets, Franck Lacal nous présente la typologie de situations psychosociales difficiles. Une réflexion est notamment proposée autour des facteurs psychosociaux liés au travail et ceux liés à d'autres facteurs, ou des facteurs de personnalité dit intrinsèques et des facteurs extrinsèques et des limites concernant la possibilité de fixer ces "lignes de démarcation" dans l'analyse des situations vers des solutions de t...
En introduction du colloque "L'accident psychosocial" : Un accident du travail comme les autres ? organisé par le Master GRISSE, Christine Jeoffrion propose dans cette conférence de poser la problématique des dimensions psychosociales du travail et de son organisation et de ses incidences positives et négatives sur la santé au travail mettant en exergue ce qui peut conduire à l'accident psychosociale.
En préambule du colloque "L'accident psychosocial" : Un accident du travail comme les autres ? organisé par le Master GRISSE, Xavier Michel, co-responsable du master, est venu présenter les enjeux proposée notamment durant cette journée à travers l'évolution de la prise en compte des FOH dans la prévention des risques professionnels. Ensuite à travers des exemples rencontrés dans les entreprises publiques comme privées, le panorama des...